Présentation des Titres Culture, Vacances et Sport

Qu'est-ce que les Titres Culture, Vacances et Sport EKIP ?

Les Titres Culture, Vacances et Sport sont des avantages financés par l'employeur ou le CSE permettant aux salariés de bénéficier d'un budget dédié à leurs activités culturelles, leurs loisirs, leurs vacances ou leur pratique sportive.
Ils sont accessibles directement depuis l'environnement EKIP déjà utilisé pour les Titres Restaurant.

Qui peut bénéficier de ces avantages ?

Les Titres Culture, Vacances et Sport peuvent être attribués à l'ensemble des salariés de l'entreprise.

Notre entreprise n'a pas de CSE. Pouvons-nous proposer ces avantages ?

Oui.
Les Titres Culture, Vacances et Sport peuvent être financés directement par l'employeur, même en l'absence de CSE.

Qui finance les Titres Culture, Vacances et Sport ?

Ces avantages peuvent être financés :

• par le budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC) du CSE ;
• directement par l'employeur lorsqu'il n'existe pas de CSE.

Quel montant puis-je attribuer ?

Le montant des Titres Culture, Vacances et Sport est libre.
Contrairement aux chèques cadeaux traditionnels, ces avantages ne sont pas soumis à un plafond de montant spécifique lorsqu'ils respectent les conditions d'utilisation prévues par la réglementation applicable.

Puis-je réaliser plusieurs campagnes dans l'année ?

Oui.
Les Titres Culture, Vacances et Sport peuvent être attribués à tout moment de l'année.

Quelle est la durée de validité des Titres Culture, Vacances et Sport ?

Les titres culture et sport sont valables pendant 12 mois à compter de leur date d'émission.
Les titres vacances sont valables pendant 24 mois à compter de leur date d'émission.

Que deviennent les montants non utilisés ?

À l'issue de leur période de validité, les montants non utilisés ne peuvent plus être utilisés par les bénéficiaires.
L'employeur ou le CSE peut alors choisir :

• de récupérer les sommes non utilisées ;
• ou de les reverser à une association partenaire en lien avec l'avantage concerné.

À défaut d'instruction de l'employeur ou du CSE, les sommes non utilisées sont automatiquement reversées à l'association partenaire sélectionnée par EKIP.

Mis à jour le : 20/08/2026